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岗位职责：

1、审查会计账目、会计报表和其他财务资料，出具查账报告书；

2、验证企业的投入资本，出具验资报告书；

3、参与办理企业解散、破产的清算事项；

4、参与调解经济纠纷，协助鉴别经济案件证据；

5、担任会计顾问，提供会计、财务、税务和经济管理咨询 ；

6、其他会计查账验证事项。

任职要求：

1、具备注册会计师资格证书,有五年以上执业资格；

薪资待遇：面议

股份合作，一起创业，一起成长！

岗位职责：

1、协助总经理跟进公司各中层管理人员的工作事项与进度；

2、协助总经理处理公司各部门协调事务；

3、总经理部署各项工作的开展实施及跟踪落实；

4、完成总经理交办的其它各项工作。

任职资格：

1、女性，本科以上学历，法律专业或硕士学位优先考虑；

2、优秀的口头及书面表达能力，能够胜任公文写作；

3、较强的逻辑思维能力、执行力强，有很强的团队精神。

薪资福利：

1、公司正式进入新三板辅导期，提供股权激励；

2、月薪资面议；

3、福利：五险、带薪年假、年度旅游、法定假期、餐补、生日假、六一假、结婚纪念日等假期。

发展规划：

 因新三板及互联网的助力，公司业务发展迅速，给员工提供了较广阔的发展平台，一起创业，一起成长。

岗位职责：

1、负责主办会计团队的管理；

2、落实公司各项战略规划。

任职要求：

1、2年以上代理记账行业管理经验；

2、善于处理内外关系；

3、良好的沟通协调能力，责任心及执行力强。

薪资福利：

1、公司正式进入新三板辅导期，提供股权激励；

2、具体薪资面议；

3、福利：五险、带薪年假、年度旅游、法定假期、餐补、生日假、六一假、结婚纪念日等假期。

岗位职责：

1、能独立完成整套账务及处理各类涉税事项；

2、能独立解决客户各类财税问题。

任职要求：

1、财务工作经验3年以上，有代理记账工作经验优先考虑；

2、具备良好的表达沟通能力，擅长处理内外关系。

薪资福利：

1、公司正式进入新三板辅导期，提供股权激励；

2、薪资结构：底薪+抽成（提供平均工资高于同行业50%的待遇，抽成上不封顶）；

3、福利：五险、带薪年假、年度旅游、法定假期、餐补、生日假、六一假、结婚纪念日等假期；

4、享受丰厚的职称提升奖金。

发展规划：

1、主办会计 → 会计顾问 → 会计主管 → 分公司一把手（半年一次晋级）；

2、因新三板及互联网的助力，公司业务发展迅速，给员工提供了较广阔的发展平台，一起创业，一起成长。

职位描述：
1、为客户办理注册公司的各项手续，包含工商、税务、银行等证件的办理；
任职要求：
1、相关工作经验1年以上，有注册公司工作经验优先考虑；

2、具备良好的表达沟通能力，擅长处理内外关系。

薪资福利：

1、公司正式进入新三板辅导期，提供股权激励；

2、薪资结构：底薪+抽成（提供平均工资高于同行业50%的待遇，抽成上不封顶）；

3、福利：五险、带薪年假、年度旅游、法定假期、餐补、生日假、六一假、结婚纪念日等假期；

4、享受丰厚的职称提升奖金。

发展规划：

1、注册专员 → 注册顾问 → 部门主管 → 分公司一把手（半年一次晋级）；

2、因新三板及互联网的助力，公司业务发展迅速，给员工提供了较广阔的发展平台，一起创业，一起成长。

岗位职责：
1、负责学院的市场推广、运营与管理；
2、负责对学院教学质量和学员满意度进行调查分析，并及时与其他部门合作，反馈相关信息；
3、提高学院业绩，对学院发展提出建设性意见。

任职要求：
1、有教育管理岗位副校长经验
薪资待遇：面议

股份合作，一起创业，一起成长！

岗位职责：
协助主办会计的工作；
任职要求：
1、审计、会计、财管等相关专业；
2、工作认真踏实，能吃苦，有较强责任心。
福利待遇：

1、参与公司资深顾问团队授课的系统业务培训和会计岗位技能训练；

2、每月优秀实习生评选，享受奖金及证书；

3、实习期内享受和正式员工相同的个人业务提成。

发展规划：

1、实习生 → 助理 → 主办会计 → 会计顾问 →部门主管 →分公司一把手 ；（半年一次晋级）；

2、因新三板及互联网的助力，公司业务发展迅速，给员工提供了较广阔的发展平台，一起创业，一起成长。